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Un classique de Susan Weinshenck. https://www.amazon.com/Things-Designer-People-Voices-Matter/dp/0321767535- merci! Utile
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Livre gratuit de plus de 300 pages écrit par deux professeurs sur les processus psychologique de l'apprentissage en mélangeant psychologie cognitive et fonctionnalisme. Par contre c'est en anglais: https://psychologyoflearning.be/- merci! Utile
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- Une belle trouvaille: Guillaume à mis ses cours en ligne à télécharger. On va retrouver des cours sur des méthodes et livrables spécifiques: Analyse des besoins (observations et enquêtes par questionnaires) (PDF, 32 Mo) Expérience Map Personas Design persuasif Iconographie Tri de cartes Complétion de phrases Echelles d’utilisabilité et UX Analyse experte Test des 5 secondes Tests utilisateurs Ca se trouve ici et ca peu inspirer d'autres personnes. http://www.guillaumegronier.com/cv/enseignements/ Il y a aussi des cours sur les émotions et la psychologie cognitives. Introduction et définitions La perception L’attention L’apprentissage La mémoire La résolution de problème
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- Je me permets de faire mon autopromotion 🙃 https://medium.com/@quentin.kuntzmann/the-ux-therapy-ux-design-101-1f055470721b
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- Lors de notre permanence sur les sciences cognitives, nous discutions en groupe sur le fait que les émotions sont ressenties de manières différentes selon les cultures. Voici donc un article qui parle du sujet, et explique pourquoi en fait vouloir comparer le bonheur des pays est inutile. https://www.theatlantic.com/family/archive/2021/07/happiest-country-definition/619441/
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- Voici une liste regroupant un grand nombre de biais cognitifs expliqué en une phrase : https://growth.design/psychology/
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- Joe Leech parle des mythes qui existent encore en Psychologie comme Maslow, ou sur le fameux 7 options plus ou moins 2 par exemple :) https://www.youtube.com/watch?v=lvzSMw8Ly1U
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- L'un des rêves que je voulais réaliser avec Wikihero et ce groupe :) Du coup en anglais. (damn!) mais très intéressant à explorer. C'est une liste de biais cognitifs et effets d'économie comportamentale selon les situations produits (Sign-up, post sign-up etc..) ou de situation de travail entre collègues. https://keepsimple.io/uxcg A s'inspirer pour ce groupe :) Quentin et Amandine, si vous me lisez.
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Commentaires
- Hello Quentin, les idées et réflexions comme les tiennes sont les bienvenues car ça amène quelque chose à la communau...
- C'est une liste que j'adore ! Un beau boulot de synthétisation avec exemples à la clé. D'ailleurs ça peut être une ...
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